C.H.S.C.T.

formation1
Enjeux et objectifs visés :

S’approprier les enjeux relatifs à la prévention des risques professionnels, à la santé et à la sécurité au travail. Acquérir des connaissances concernant la gestion du mandat.

Thèmes abordés :

Notions sur le travail, la santé et la prévention.
Fonctionnement et missions du CHS.CT.
Prérogatives du CHS.CT.
Liens entre les membres CHS.CT et la CGT.

Se munir de son n° de sécurité sociale, du n° de Siret de l’entreprise et d’un code du travail.

Dates et modalités :

MINIMUM 9 stagiaires et MAXIMUM 14 stagiaires par session

Première session :
– Du 29 mai au 2 juin 2017
Deuxième session :
– Du 16 au 20 octobre 2017

Population visée : membres désignés au CHS-CT d’un établissement de plus de 300 salariés
Durée : 5 jours
Droit : Articles L. 4614-14 ; L4614-15 ; L4523-10 et L4523-16 du Code du Travail

 

Modèle de courrier pour la demande de cette formation

Fiche de candidature UD

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